Odbory bánk a poisťovní

Práca v sektore služieb sa v posledných rokoch mení rýchlejšie, než na čo boli mnohí zamestnanci zvyknutí. Digitalizácia, nástup umelej inteligencie, rastúci tlak na výkon a neistota pracovných podmienok sa stávajú každodennou realitou. Práve tieto zmeny boli v centre diskusie na CE medzinárodnej konferencii Towards Smart Bargaining in Europe’s Services Sectors, ktorá sa zamerala na posilnenie

V piatok 7. novembra 2025 sa v Národnom bowlingovom centre v Bratislave uskutočnil tradičný bowlingový turnaj bánk a poisťovní, ktorý opäť spojil kolegov z finančného sektora v duchu športu, priateľstva a fair play. Na dráhach nechýbala súťaživosť, smiech ani povzbudzovanie – jednoducho atmosféra, ktorá ukazuje, že aj mimo pracovného prostredia vieme držať spolu, zabaviť sa

Kolektívne vyjednávanie na sektorovej úrovni je jedným zo základných pilierov sociálneho dialógu. Prináša spravodlivejšie a jednotné podmienky pre všetkých zamestnancov v odvetví. O to viac prekvapuje, že napriek jasnej legislatíve Slovenská banková asociácia (SBA) odmieta viesť tento dialóg so zástupcami zamestnancov v bankovníctve. Novela zákona priniesla jasné pravidlá pre sociálny dialóg Dňa 1. januára 2025

Umelá inteligencia (AI) mení pracovný trh rýchlejšie, než si myslíme. Niektoré povolania zanikajú, iné pribúdajú a spôsob, akým pracujeme, sa zásadne transformuje. Aké sú riziká a príležitosti a ako sa na ne pripraviť? Odpovede prinesie webinár, ktorý sa koná v rámci európskeho projektu Digital-up. Hlavné témy webinára Ako umelá inteligencia už dnes mení trh práce

Po rokoch neistoty prichádza nádej na zmenu. Kolektívne zmluvy by mohli konečne zabezpečiť spravodlivé podmienky pre všetkých zamestnancov v sektore bánk a poisťovní.

Vážená kolegyňa, Vážený kolega, Odborový zväz bánk a poisťovní, každoročne vynakladá značný objem finančných prostriedkov na sociálnu výpomoc pre svojich členov. Veľká časť z nich pochádza z príjmu 2% zaplatenej dane v príslušnom roku. Dovoľujeme si Vás informovať, že aj v tomto roku je možnosť takýmto spôsobom prejaviť solidaritu s členmi OZ a prostredníctvom OZ prispieť kzmierneniu ťaživých sociálnych situácií, do ktorých

Dňa 8. novembra 2024 sa v bowlingovom národnom centre v Bratislave uskutočnil 2. ročník turnaja OZ v bowlingu. Možnosť zmerať si sily v tejto zaujímavej športovej disciplíne, ale aj zabaviť, sa využilo desať družstiev z piatich bánk a troch poisťovní, ktorých reprezentovalo 48 zamestnancov. Zvýšený počet účastníkov turnaja oproti prvému ročníku a opätovne výborná atmosféra

S nástupom letnej sezóny máme pre vás skvelé správy! Kúpele Turčianske Teplice opäť prichádzajú s atraktívnymi zľavami na pobyty v našom rezorte Moderné kúpele Turčianske Teplice. Nech už plánujete letnú dovolenku sami, v páre alebo s rodinou a priateľmi, určite si nájdete niečo pre seba. Predstavujeme nové kúpeľné apartmány: Rezidencia Opera****** – 50€ zľava z

Umelá inteligencia (AI) mení tvár finančných služieb a ovplyvňuje zamestnanosť v bankovom sektore. Európski sociálni partneri sa preto rozhodli vydať spoločné vyhlásenie, ktoré vychádza z predošlých iniciatív a aktuálneho výskumu. Za posledných päť rokov sme sa venovali témam, ako je práca na diaľku a vplyv digitalizácie. Pandémia Covid-19 urýchlila digitalizáciu a zvýraznila potrebu vzdialených služieb.

V dňoch 17. až 19. mája sa V Liptovskom Jáne uskutočnil 29. ročník športových hier OZ bánk a poisťovní v sálovom futbale. Možnosť zašportovať, zmerať si sily i zrelaxovať využilo 63 reprezentantov troch bánk a troch poisťovní. V turnaji plnom dramatických momentov a napínavých súbojov dominovalo v ženskej kategórii opäť družstvo ČSOB, a.s., ktoré suverénne obhájilo minuloročné víťazstvo. V

Až historicky prvý štrajk zamestnancov banky na Slovensku priniesol dohodu o kolektívnej zmluve. Dohode predchádzalo viacero neúspešných kôl kolektívnych vyjednávaní. Rovnako neúspešné bolo aj rokovanie pred sprostredkovateľom, ktorého kompromisný návrh zamestnávateľ tiež odmietol. Ani vyhlásená štrajková pohotovosť nepriniesla zmenu postoja zamestnávateľa k návrhom odborovej organizácie. Až štvrtý deň ostrého štrajku dňa 16. decembra 2023 prišiel zamestnávateľ

8. december 2023 sa stal dňom, ktorým začal písať novú históriu turnaj OZ BP v bowlingu.   Príležitosť zašportovať a zmerať si sily v priestoroch Bowlingového národného centra v Bratislave, využilo spolu 38 zamestnancov bánk a poisťovní zoskupených v ôsmych družstvách. Uvoľnená a priateľská atmosféra, ktorá sprevádzala súťažné stretnutia od prvého do posledného hodu nenechala

Šport má jedinečnú schopnosť spájať ľudí rovnakých záujmov. To sa opäť potvrdilo na 28. ročníku športových hier odborového zväzu v sálovom futbale v dňoch 20. až 22. októbra 2023.V Liptovskom Jáne sa pri tejto príležitosti stretlo 96 reprezentantov piatich bánk a troch poisťovní. Súťaživosť a dramatické momenty V turnaji plnom dramatických chvíľ a napínavých súbojov

Pohár trpezlivosti odborovej organizácie v UniCredit Bank sa naplnil, keď dňa 10. októbra 2023 vyhlásila štrajkovú pohotovosť. Dôvodom jej vyhlásenia je, že zamestnávateľ odmietol všetky návrhy týkajúce sa mzdových podmienok a navýšenia miezd na rok 2024.  Banka generuje zisk,pritom podiel miezd jej zamestnancov na jeho deľbe je oveľa nižší, ako v krajinách „západnejEurópy“ alebo napr. aj v Slovinsku, čo

Medziročne sa čistý zisk bánk pôsobiacich na Slovensku za prvý polrok tohto roku zvýšil takmer o 47%. Nie inak tomu je aj pri porovnaní výsledkov za rok 2022. Vtedy bol medziročný nárast čistého zisku v porovnaní s rokom 2021 síce len 14 %, ale bol zároveň najvyšší v histórii. Ako tieto úspechy pociťujú  zamestnanci bánk

Odborový zväz bánk a poisťovní, každoročne vynakladá značný objem finančných prostriedkov na sociálnu výpomoc pre svojich členov. Veľká časť z nich pochádza z príjmu 2% zaplatenej dane v príslušnom roku.  Dovoľujeme si Vás informovať, že aj v tomto roku je možnosť takýmto spôsobom prejaviť solidaritu s členmi OZ a prostredníctvom OZ prispieť k zmierneniu ťaživých sociálnych situácií, do ktorých sa

V dňoch 24.2.-26.2.2021 sa uskutočnilo on line plenárne zasadanie k európskemu projektu organizovanému talianskymi odborovými centrálami Fisac-Cgil, ktorý sa zaoberal zapojením zamestnancov bánk do zmien a nových spôsobov práce (priemysel 4.0) a ich dopadmi na  zamestnancov a odbory. Účastníkmi projektu boli zástupcovia odborových zväzov krajín strednej južnej a východnej Európy. Témou bola aj aktuálnou situáciou v jednotlivých krajinách v súvislosti s Covid-19, jej vplyvom

OZ zareagoval na výzvu generálnej tajomníčky UNI Global Union Christy Hoffman, poukázať na úroveň dodržiavania ľudských práv a práv odborov informáciami o vývoji a súčasnom fungovaní sociálneho dialógu v bankovom a poisťovacom sektore na Slovensku za obdobie ostatných piatich rokov. V jeho závere vyslovil predseda OZ vieru, že poskytnuté informácie nezapadnú do zabudnutia v kontexte nadnárodných problémov, ktoré sú predmetom riešení štruktúr

V dňoch 1.-2.10.2019 sa vo Varšave uskutočnila záverečná konferencia na tému Posilnenie zastúpenia pracovníkov v strednej Európe v nadnárodných spoločnostiach.  120 účastníkov konferencie predovšetkým z krajín V4, ale aj zakladajúcich krajín EÚ diskutovalo pod gesciou UNI Európa a COZZ o problematike pracovnoprávnych vzťahov vo finančnom sektore a sektore obchodu a cestovného ruchu. K problematike pracovnoprávnych

OZ v spolupráci s Občianskym združením Pracujúca chudoba pokračuje v aktivitách na obnovenie kolektívneho vyjednávania KZVS s SBA. Ich výsledkom sú dokumenty informácia o situácii v bankovom sektore, tlačová správa a stanovisko k memorandu SBA, ktoré sme poskytli na zverejnenie médiám. Slovenské banky oznámili, že budú dodržiavať Zákonník práce Memorandum o dodržiavaní prav zamestnancov bankového

Dňa 25.6.2019 sa konalo v Bruseli stretnutie pracovnej skupiny pre sociálny dialóg v bankovom sektore, ktorého sa zúčastnili zástupcovia odborov združených v UNI Global Union a zástupcovia bánk združených v EBF,ESBG a EACB.   Stretnutiu predchádzalo prípravné jednanie zástupcov odborov z Talianska, Španielska, Belgicka, Francúzka, Maďarska, Rumunska, Švédska, Malty, Dánska, Nórska, Veľkej Británie a Slovenska.