Založenie odborovej organizácie
Odborové organizácie sú dôležitým nástrojom na zlepšenie pracovných podmienok a ochranu práv zamestnancov.
Zákony a smernice, ktoré chránia práva zamestnancov, sú vo veľkej miere výsledkom práce odborov. Ak pracujete v banke alebo poisťovni, založenie odborovej organizácie môže priniesť mnoho výhod.
Veríme, že naše podrobné informácie o výhodách ako aj o tom, ako založiť vlastnú odborovú organizáciu Vám pomôžu rozhodnúť sa.
Pridajte sa k nám a pomôžeme Vám chrániť Vaše práva a záujmy!
Dôvody
Vytvorenie priestoru na presadzovanie lepších pracovných podmienok zamestnancov a tým aj tých vašich.
Vytvorenie možnosti na presadenie novej formy komunikácie medzi zamestnávateľom a zamestnancami
v záujme zvýšenia ich informovanosti.
Odborová organizácia v pozícii zákonného zástupcu zamestnancov má neporovnateľne lepšiu vyjednávaciu
pozíciu v rokovaniach so zamestnávateľom ako zamestnanec sám.
Získanie pomoci a podpory nad rámec Zákonníka práce.
Možnosť využívať benefity vo forme sociálnej výpomoci, právnej pomoci, príspevku na detskú rekreáciu,
zľavnené pobyty v kúpeľoch, či zľavnené nákupy a pod.
Postup založenie
Výbor musí mať najmenej troch členov.
Prípravný výbor osloví vhodnou formou zamestnancov, potenciálnych členov a zvolá ustanovujúcu schôdzu.
Na ustanovujúcej schôdzi by bolo vhodné a potrebné:
- prezentovať dôvody vzniku základnej organizácie a podľa zváženia využiť informácie z internetovej
stránky odborového zväzu bánk a poisťovní ( www.ozbp.sk), - zvoliť výbor základnej organizácie odborového zväzu, ktorý by mal mať najmenej 3 členov, pritom samotná základná
organizácia by mala mať najmenej 3 členov, - vyhotoviť zápisnicu, prezenčnú listinu, príp. samostatný protokol o výsledku volieb.
Prílohou žiadosti a podkladom na zaevidovanie základnej organizácie do Registra odborového zväzu sú:
- zápisnica z ustanovujúcej členskej schôdze,
- prezenčná listina a príp. protokol o výsledku volieb (ak nie je výsledok volieb uvedený priamo v zápisnici).
Po prijatí za člena je odborová organizácia zapísaná do databázy OZ BP a následne na základe žiadosti OZ
BP do Registra mimovládnych organizácií.
Vznik základnej organizácie oznámiť zamestnávateľovi aj s uvedením zvolených členov výboru základnej
organizácie. Dňom vzniku je termín ustanovujúcej členskej schôdze.
Výbor základnej organizácie je príslušným odborovým orgánom v zmysle Zákonníka práce.
Členovia tohto orgánu požívajú osobitnú ochranu a majú práva a povinnosti vymedzené v Zákonníku práce.
Založenie základnej organizácie odborového zväzu je riešené v našich Stanovách v čl. 19.
Pridajte sa k nám a pomôžeme Vám chrániť Vaše práva a záujmy!